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在审计师警告“严重”违规行为后,苹果公司在富士康实施了大规模的劳工改革

2019-08-20 10:13:03 来源:工人日报

  

在审计师警告“严重”违规行为后,苹果公司在富士康实施了大规模的劳工改革

Apple CEO Cook visits the iPhone production line at the newly built Foxconn Zhengzhou Technology Park
苹果CEO库克在新建的富士康郑州科技园参观iPhone生产线 照片:路透社

对富士康工厂和工作条件的独立调查发现需要做出改变。 苹果公司表示他们将得到改善。

该调查由公平劳工协会(FLA)进行,并被描述为自上而下的调查。

FLA总裁兼首席执行官Auret van Heerden表示,公平劳工协会为苹果公司最大的供应商提供了相当于3000名员工的全身扫描......并调查了超过35,000名工人。

调查还发现,调查的三家工厂的员工每周工作时间超过FLA标准60小时,中国每周限制40小时,每月加班36小时。

FLA补充说,有些员工连续工作超过7天没有必要的24小时。

富士康表示将进行改善:员工每周最多可以加班49小时。 富士康还通过确保由于变更导致的加班费损失而不会减少收入来保护其员工。 它还将雇用更多员工来抵消减少的加班时间。

FLA还发现只有在30分钟完成后才支付加班费。 这已经改变了。

该公司表示,富士康承诺为所有加班工人以及正常工作时间以外的工作会议支付工资。 审计还导致苹果和富士康支付了应付加班费的工人。

关于近年来自杀事件的报告,FLA对工人进行了安全调查。 超过43%的人发生过事故,或曾经看过一次事故。 富士康还要求报告所有导致伤害的事故。

富士康表示,它将在2013年7月之前使工厂符合FLA标准,引起一些圈子的批评。

我并不是说它的翻转很容易,但如果它是一个优先事项,它会比SumofUs执行董事兼创始人Taren Stinebrickner-Kauffman快得多。

Apple也支持FLA的调查结果,并发誓要改善条件。

我们完全支持他们的建议。 该公司表示,我们认为赋予员工权力并帮助他们了解自己的权利至关重要。

苹果首席执行官蒂姆库克本周在郑州科技园新建工厂参观了富士康工厂和生产线。 该工厂拥有12万名员工。

(由Jonathan Charles报道,由Surojit Chatterjee编辑)


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(责任编辑:常骗)
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